Zgoda na przetwarzanie linii papilarnych nie wystarczy

Marlena Wach , Emilia Stępień

Abstract

  Nie można ewidencjonować czasu pracy z użyciem danych biometrycznych pracowników. Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny. Tezy zawarte w orzeczeniu z 1 grudnia 2009 r. mają jednak zdecydowanie szerszy wydźwięk Spółka LG Electronics chciała ewidencjonować czas pracy pracowników m.in. za pomocą czytników linii papilarnych, czyli z wykorzystaniem tzw. danych biometrycznych. Uzyskała pisemną zgodę pracowników na przetwarzanie tych danych.
Author Marlena Wach (Wydział Prawa)
Marlena Wach,,
- Wydział Prawa
, Emilia Stępień
Emilia Stępień,,
-
Journal seriesRzeczpospolita, ISSN 0208-9130, (0 pkt)
Issue year2010
Vol05-03-2010
Pages34
Publication size in sheets0
URL http://prawo.rp.pl/artykul/442336-Zgoda-na-przetwarzanie-linii-papilarnych-nie-wystarczy.html
Languagepl polski
File
Zgoda-na-przetwarzanie-linii-papilarnych-nie-wystarczy.pdf of 14-09-2015
255.58 KB
Score (nominal)0
Citation count*
Additional fields
Dorobek Naukowy - Preview URLhttp://dn.swps.edu.pl/Podglad.aspx?WpisID=13437
Dorobek Naukowy - Approve URLhttp://dn.swps.edu.pl/Biuro/ZatwierdzanieWpisu.aspx?WpisID=13437
Cite
Share Share

Get link to the record


* presented citation count is obtained through Internet information analysis and it is close to the number calculated by the Publish or Perish system.
Back
Confirmation
Are you sure?