Konflikt ról rodzinnych i zawodowych a poczucie satysfakcji z życia

Joanna Kowalczyk , Teresa Rzepa

Abstract

Zbadano dwie formy konfliktu "praca-rodzina" (wymagania zawodowe utrudniają pełnienie ról rodzinnych albo obowiązki rodzinne utrudniają pełnienie roli zawodowej) oraz poziom satysfakcji z życia. Celem badania było ustalenie czy doświadczanie konfliktów zależy od wieku, pozostawania w związku i posiadania dzieci. W badaniach uczestniczyło 140 kobiet aktywnych zawodowo. Ustalono, ze konflikty są umiarkowanie skorelowane i nie wpływają na satysfakcję z życia oraz, że potomstwo nasila obie formy konfliktu, a wiek wpływa na odczuwanie konfliktu "rodzina-praca". Pozostawanie w związku nie ma znaczenia dla odczuwania obu form konfliktu, lecz - podobnie jak wiek - wpływa na satysfakcje z życia.
Author Joanna Kowalczyk
Joanna Kowalczyk,,
-
, Teresa Rzepa (Wydział Zamiejscowy w Poznaniu)
Teresa Rzepa,,
- Wydział Zamiejscowy w Poznaniu
Journal seriesOpuscula Sociologica, ISSN 2299-9000, (B 7 pkt)
Issue year2015
Vol2
No12
Pages67-76
Publication size in sheets3.35
Keywords in Polishkonflikt rol rodzinnych i zawodowych, satysfakcja z życia
DOIDOI:10.18276/os.2015.2-05
Languagepl polski
File
Rzepa_konflikt_ról_2015_all.pdf 247.22 KB
Score (nominal)7
Citation count*6 (2019-11-17)
Cite
Share Share

Get link to the record


* presented citation count is obtained through Internet information analysis and it is close to the number calculated by the Publish or Perish system.
Back
Confirmation
Are you sure?