Mobbing w miejscu pracy: uwarunkowania i konsekwencje bycia poddawanym mobbingowi
Małgorzata Gamian-Wilk
Abstract
n/a| Rodzaj wydawnictwa książkowego | Monografia | ||||
| Autor | |||||
| Wydawca | Wydawnictwo Naukowe PWN, MNiSW [80] | ||||
| Miejsce wydania (adres wydawcy) | Warszawa | ||||
| ISBN | 978-83-01-20106-7 | ||||
| Rok wydania | 2018 | ||||
| Seria książkowa / czasopismo (w przypadku wydania specjalnego czasopisma) | Psychologia, teoria, badania, (0 pkt) | ||||
| Paginacja | 194 | ||||
| Objętość publikacji w arkuszach wydawniczych | 9.7 | ||||
| Język | pl polski | ||||
| Plik |
| ||||
| Pliki dodatkowe |
| ||||
| Punktacja (całkowita) | 100 | ||||
| Oznaczenie korekty punktacji | Zwiększenie punktacji (co najmniej jeden autor (N) deklaruje dziedzinę nauk humanistycznych, społecznych lub teologicznych) | ||||
| Żródło punktacji | publisherList | ||||
| Liczba cytowań* |
Udostępnij
* Podana liczba cytowań wynika z analizy informacji dostępnych w Internecie i jest zbliżona do wartości obliczanej przy pomocy systemu Publish or Perish.
Powrót
